Les prochaines élections municipales seront déterminantes pour les orientations qui façonneront, pour les années à venir, la vie quotidienne des communes et de ses habitant.es.
Elles doivent être l’occasion de porter l’ambition de politiques publiques de proximité exigeantes pour répondre aux besoins sociaux, économiques et environnementaux de toute la population, dans une visée de développement équilibré et solidaire du territoire.
La commune est le premier échelon de la République, celui qui incarne le mieux la proximité et la réponse aux besoins des usagers. Pourtant, les collectivités territoriales ont été mises à mal par les dernières réformes notamment en matière de fiscalité : la suppression de la taxe professionnelle puis d’une partie de la CVAE et la suppression de la taxe d’habitation qui les ont privées de moyens déterminants.
Nous avons besoin d’une autre fiscalité pour garantir l’égalité territoriale, notamment par des dispositifs de péréquation, la libre administration des collectivités, et la justice sociale. L’objectif est de répondre aux besoins des populations et d’améliorer les conditions de travail et de rémunération des agent·es qui oeuvrent quotidiennement à la réalisation des missions du service public territorial.
Pour cela, nous vous interpellons sur ces domaines
Pour renforcer les services publics et améliorer la situation des agent·es qui réalisent le service public territorial, nous vous demandons de :
1 – Développer les services publics
•. Garantir le maintien et le développement des services publics de proximité dans vos programmes et budgets, et donc les effectifs correspondants.
•. Préserver et améliorer le Statut des fonctionnaires et les droits des agent·es territoriaux, gages d’un service public impartial et de qualité.
•. Titulariser tous les personnels pouvant y prétendre.
- . Refuser les logiques d’externalisation et de sous-traitance qui fragilisent les emplois et le contrôle démocratique
- Assurer la gratuité de l’école: fournitures, sorties, activités… et mettre en place des tarifs sociaux pour la restauration scolaire.
- Mener une politique communale qui promeut l’accès à l’école publique et inclusive
- Renforcer les moyens donnés aux ATSEM et aux AESH dans leurs missions essentielles.
- Logement et rénovation énergétique
- Ne pas être en deçà de la loi SRU pour répondre aux besoins urgents de la population.
600 logements sociaux manquent à l’appel à Bressuire et plus de 1000 logements font
défaut dans le Bocage. - Limiter les logements bloqués comme vacants ou orientés vers le tourisme local
- Réhabiliter partout où nécessaire les bâtiments publics, comme les écoles en adaptation
au dérèglement climatique
- Développer les transports collectifs
- Être inclus dans le comité mobilités.
- Faire participer toutes les entreprises ( 9 sur 10 en sont exclues ) au Versement Mobilité
et le porter de 0,1% à 0,8%, taux pratiqué autour de nous. - Proposer des lignes adaptées aux contraintes horaires des entreprises. Ainsi les
employeurs participeront pour moitié au cout du transport comme le prévois le code du
travail. - Créer un véritable Service Public, avec des personnels salariés et ne plus recourir au
bénévolat.
- La santé est un droit pour toutes et tous.
- De développer une véritable politique de prévention, d’éducation et d’information à la
santé. - Développer l’offre de soins en proximité en créant un centre municipal de santé suivant
les principes suivants: - Gestion non lucrative (Sécurité sociale, mutuelles, collectivités locales, associations) ;
- Adossé à l’hôpital public et favorisant le lien entre médecine de ville et hôpital ;
- Etant pluriprofessionnalité pour une prise en charge globale des patient·es ;
- Gestion démocratique, associant patient·es, professionnel·les de santé et
Sécuritésociale ; - Financement intégral par la Sécurité sociale, évitant tout reste à charge et avance de
frais.
Merci de prendre en compte nos propositions et en attente de votre retour.
Cordialement
Pour l’Union Locale CGT du Bressuirais
3, Impasse des Hardilliers – 79300 BRESSUIRE
05.49.82.25.31. – congentra79@orange.fr
