{"id":1269,"date":"2026-01-15T22:26:06","date_gmt":"2026-01-15T21:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/01\/15\/en-2026-la-lutte-continue\/"},"modified":"2026-01-15T22:26:06","modified_gmt":"2026-01-15T21:26:06","slug":"en-2026-la-lutte-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/01\/15\/en-2026-la-lutte-continue\/","title":{"rendered":"En 2026, la lutte continue !"},"content":{"rendered":"<h2>Pour un v\u00e9ritable budget de progr\u00e8s social<\/h2>\n<p><strong>Le <\/strong><a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/comm-de-presse\/budget-2026-le-gouvernement-doit-revoir-en-profondeur-sa-copie\"><strong>budget de l\u2019\u00c9tat<\/strong><\/a><strong> sera encore en d\u00e9bat en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e\u00a0:<\/strong> pas question de laisser tomber <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/france\/budget\/de-largent-il-y-en-pour-nos-services-publics\"><strong>nos services publics<\/strong><\/a>, menac\u00e9s par la politique aust\u00e9ritaire du gouvernement\u00a0! Pas question non plus d\u2019accepter les reculs du <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/comm-de-presse\/budget-la-bataille-continue\"><strong>budget de la S\u00e9cu<\/strong><\/a>\u00a0: la bataille continue pour nos h\u00f4pitaux, notre sant\u00e9 et notre protection sociale. Sur <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/64ans\"><strong>les retraites<\/strong><\/a>, le d\u00e9calage ne suffit pas\u00a0: <strong>on veut l\u2019abrogation\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Pour le maintien du niveau de vie des travailleur\u00b7ses<\/h3>\n<p>Dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9, les directions tentent d\u2019imposer <strong>une cure d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 salariale<\/strong>. Chez Arkema, Ducros, Orano, Air Liquide, ArcelorMittal, Transdev ou encore LVMH, <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/france\/salaires\/salaires-des-luttes-en-cours\"><strong>les salari\u00e9\u00b7es rejettent des augmentations symboliques<\/strong><\/a>, parfois inf\u00e9rieures \u00e0 1\u00a0%, alors m\u00eame que les groupes affichent des r\u00e9sultats financiers solides ou poursuivent des strat\u00e9gies de rentabilit\u00e9 agressives. Notre pays est toujours \u00e0 la traine en mati\u00e8re de <a href=\"https:\/\/www.egalite-professionnelle.cgt.fr\/\"><strong>lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les femmes et les hommes<\/strong><\/a> et de <strong>transparence salariale<\/strong>. La CGT appelle \u00e0 la mobilisation et soutient les gr\u00e8ves reconductibles qui mettent \u00e0 l\u2019arr\u00eat des sites et des productions. Dans la Fonction publique, <strong>les salaires ont d\u00e9croch\u00e9 depuis vingt-cinq\u00a0ans<\/strong>. Faites le calcul sur <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/simfp\"><strong>notre simulateur<\/strong><\/a>\u00a0!<\/p>\n<h3>Pour notre industrie et nos emplois<\/h3>\n<p>La CGT a recens\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/france\/industrie\/industrie-la-situation-est-catastrophique\"><strong>483\u00a0plans de suppressions d\u2019emplois<\/strong><\/a> en fin d\u2019ann\u00e9e\u00a02025, soit <strong>entre\u00a0200 et 300\u00a0000\u00a0emplois directs et induits menac\u00e9s ou supprim\u00e9s<\/strong>. Il est urgent de mettre en place des <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/emploi-industrie-environnement-climat\/10-mesures-pour-sauver-lindustrie\"><strong>assises de l\u2019industrie<\/strong><\/a> afin de d\u00e9finir les mesures qui permettront de sauver la production en France. <strong>La CGT est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9e aupr\u00e8s des travailleur\u00b7ses<\/strong> qui luttent pour leur emploi \u00e0 Vencorex, Teisseire ou Brandt et toutes les autres entreprises menac\u00e9es par la voracit\u00e9 du patronat\u00a0!<\/p>\n<h3>Pour la libert\u00e9 syndicale<\/h3>\n<p>La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CGT, Sophie Binet, a \u00e9t\u00e9 <strong>mise en examen<\/strong> apr\u00e8s avoir dit \u00e0 la radio <em>\u00ab\u00a0Les rats quittent le navire\u00a0\u00bb<\/em> en parlant des grands patrons qui menacent de d\u00e9localiser pour augmenter leurs profits\u00a0! Cette <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/france\/discriminations\/ne-fera-pas-taire-la-cgt-et-sa-secretaire-generale\"><strong>proc\u00e9dure b\u00e2illon<\/strong><\/a> fait partie d\u2019une <strong>vaste strat\u00e9gie d\u2019intimidation<\/strong> visant \u00e0 r\u00e9duire au silence tou\u00b7tes celles et ceux qui d\u00e9fendent l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral des travailleur\u00b7ses. Des centaines de militant\u00b7es font face \u00e0 une <strong>r\u00e9pression de plus en plus d\u00e9complex\u00e9e<\/strong> sur leurs lieux de travail et dans leurs pratiques syndicales. <strong>Les libert\u00e9s syndicales doivent \u00eatre prot\u00e9g\u00e9es et renforc\u00e9es<\/strong>, car elles demeurent un pilier indispensable de la d\u00e9mocratie et du progr\u00e8s social.<\/p>\n<h3>Contre l\u2019imposture de l\u2019extr\u00eame droite<\/h3>\n<p>En France et dans le monde entier, <strong>l\u2019extr\u00eame droite est l\u2019ennemie des travailleur\u00b7ses et des populations<\/strong>. Soutenue par une part de plus en plus importante du capital, et organis\u00e9e autour des \u00c9tats-Unis du milliardaire Donald Trump, <strong>elle m\u00e8ne partout \u00e0 la pauvret\u00e9, \u00e0 la r\u00e9pression, \u00e0 la guerre<\/strong>. En France, ses votes sont clairs\u00a0: contre l\u2019<strong>augmentation du Smic<\/strong>, contre l\u2019<strong>indexation des salaires<\/strong>, contre la <strong>taxation des ultrariches<\/strong>\u2026 Mais pour la <strong>loi Duplomb<\/strong>, les <strong>lois x\u00e9nophobes<\/strong> qui divisent la population ou la <strong>casse de nos services publics<\/strong> orchestr\u00e9e par gouvernement. L\u2019extr\u00eame droite n\u2019a qu\u2019un objectif\u00a0: prendre le pouvoir et mener une politique ultralib\u00e9rale, raciste, sexiste, antisyndicale et autoritaire \u2013\u00a0le tout en servant ses propres int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<div class=\"paragraph bg-gray3 section-wrapper big paragraph--type--paragraph-with-background paragraph--view-mode--rss\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"column small-12 medium-12 large-8\">\n<h2 class=\"h3 parag-sep-32\">\n<div class=\"field field-paragraph--field-titre field-name-field-titre field-type-string field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item\">La bonne r\u00e9solution pour 2026 : se syndiquer<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/h2>\n<div class=\"field field-paragraph--field-text field-name-field-text field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item\">\n<p>Les 45\u00a0000\u00a0nouveaux\u00b7lles adh\u00e9rent\u00b7es \u00e0 la CGT en\u00a02025 l\u2019ont bien compris\u00a0: une CGT forte permet de d\u00e9fendre ses droits et de gagner de v\u00e9ritables avanc\u00e9es sociales. Parce qu\u2019elle agit, prot\u00e8ge et fait gagner,<a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/syndicalisation\/syndiquez-vous#forward\"><strong> en\u00a02026, on renforce la CGT\u00a0!<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>, <\/p>\n<div class=\"paragraph bg-white section-wrapper row paragraph--type--titre-boutton-text paragraph--view-mode--rss\">\n<div class=\"column small-12 medium-10 large-8\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"column small-12 large-12 \">\n          <a class=\"btn with-arrow-after full-width\" href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/\" target><\/a>\n      <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour un v\u00e9ritable budget de progr\u00e8s social Le budget de l\u2019\u00c9tat sera encore en d\u00e9bat en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e\u00a0:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}