{"id":1289,"date":"2026-01-20T22:08:35","date_gmt":"2026-01-20T21:08:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/01\/20\/ce-sont-les-salaires-quil-faut-augmenter\/"},"modified":"2026-01-20T22:08:35","modified_gmt":"2026-01-20T21:08:35","slug":"ce-sont-les-salaires-quil-faut-augmenter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/01\/20\/ce-sont-les-salaires-quil-faut-augmenter\/","title":{"rendered":"Ce sont les salaires qu&rsquo;il faut augmenter"},"content":{"rendered":"<p>Parmi les <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/comm-de-presse\/plf-2026-le-recours-au-493-une-impasse-pour-le-pays-et-le-monde-du-travail\">mesures<\/a> pr\u00e9sent\u00e9es le 16\u00a0janvier par S\u00e9bastien Lecornu pour \u00e9viter la censure, le gouvernement a annonc\u00e9 une <strong>hausse de la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/barometre-fiche-26\"><strong>prime d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/a>\u00a0\u2013\u00a0<em>\u00ab\u00a0en moyenne 50\u00a0euros par mois\u00a0\u00bb<\/em>. Loin d\u2019\u00eatre l\u2019avanc\u00e9e qu\u2019elle semble \u00eatre, cette proposition ne r\u00e9pond en rien aux besoins des travailleur\u00b7ses.<\/p>\n<h2>La prime d\u2019activit\u00e9 ne remplace pas le salaire<\/h2>\n<p>Contrairement au salaire, la prime d\u2019activit\u00e9 <strong>n\u2019est pas prise en compte pour le calcul de la retraite<\/strong> et des autres prestations sociales. Elle n\u2019est d\u2019ailleurs <strong>pas p\u00e9renne<\/strong>\u00a0: quand le salaire net d\u2019un\u00b7e travailleur\u00b7se (seul\u00b7e et sans enfant) <strong>augmente de 100\u00a0euros<\/strong>, sa prime diminue de <strong>39\u00a0euros<\/strong>\u00a0!<\/p>\n<p>Contrairement aux augmentations du Smic qui touchent l\u2019ensemble des salari\u00e9\u00b7es se situant \u00e0 ce niveau de salaires, <strong>la prime d\u2019activit\u00e9 ne concerne pas tou\u00b7tes les travailleur\u00b7ses<\/strong>\u00a0: pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleur\u00b7ses proches du Smic ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de la prime d\u2019activit\u00e9, pour deux raisons\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>pour b\u00e9n\u00e9ficier de la prime d\u2019activit\u00e9, il faut en faire la demande\u00a0\u2013\u00a0et tou\u00b7tes les salari\u00e9\u00b7es ne savent pas qu\u2019elles et ils peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier. Il y a donc une <strong>part importante de non-recours<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>le mode de calcul de la prime d\u2019activit\u00e9 est <strong>familialis\u00e9<\/strong>, et prend en compte le salaire, la composition du foyer et la situation professionnelle de l\u2019\u00e9ventuel\u00b7le conjoint\u00b7e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Une \u00e9ni\u00e8me aide aux entreprises<\/h2>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/barometre-fiche-25\"><strong>exon\u00e9rations de cotisations<\/strong><\/a> concentr\u00e9es entre\u00a01\u00a0et\u00a01,6\u00a0Smic incitent les employeurs \u00e0 <strong>ne pas augmenter les salaires<\/strong>. La prime d\u2019activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mise en place pour compenser partiellement la faiblesse des r\u00e9mun\u00e9rations au Smic et des bas salaires qui en sont proches.<\/p>\n<p><strong>La prime d\u2019activit\u00e9 est de l\u2019argent public<\/strong>, largement financ\u00e9e par les travailleur\u00b7ses par l\u2019imp\u00f4t. <strong>Ce sont donc les travailleur\u00b7ses qui payent collectivement<\/strong> pour garantir \u00e0 celles et ceux qui ont les salaires les plus faibles un revenu d\u00e9cent, permettant employeur\u00b7ses de <strong>continuer \u00e0 payer de tr\u00e8s faibles salaires<\/strong> et conserver de nombreuses exon\u00e9rations.<\/p>\n<h2>Une seule (vraie) solution\u00a0: augmenter les salaires<\/h2>\n<p>Pour pr\u00e9server le grand patronat, le gouvernement pr\u00e9f\u00e8re faire peser un effort de <strong>2\u00a0milliards d\u2019euros<\/strong> sur les finances publiques plut\u00f4t que mettre \u00e0 contribution les entreprises en donnant <strong>un coup de pouce au Smic<\/strong>\u00a0!<\/p>\n<p>Pour le niveau de vie des travailleur\u00b7ses, <strong>la CGT revendique de v\u00e9ritables augmentations de salaires<\/strong>\u00a0!<\/p>\n<ul>\n<li>un <strong>Smic \u00e0 2\u00a0000\u00a0euros bruts<\/strong> index\u00e9 sur l\u2019<a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/barometre-fiche-22\">IPCH<\/a>\u00a0;<\/li>\n<li><strong>indexation de tous les salaires sur les prix<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>la <strong>fin des exon\u00e9rations de cotisations sociales<\/strong>, qui co\u00fbtent <strong>80\u00a0milliards d\u2019euros par an<\/strong> \u00e0 nos caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale et maintiennent les salari\u00e9\u00b7es dans de v\u00e9ritables <strong>trappes \u00e0 bas salaires<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>la <strong>fin du gel du point d\u2019indice des fonctionnaires<\/strong>, source d\u2019un v\u00e9ritable d\u00e9crochage depuis vingt-cinq ans \u2013 <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/simfp\">voir notre simulateur<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"paragraph bg-white section-wrapper row paragraph--type--titre-boutton-text paragraph--view-mode--rss\">\n<div class=\"column small-12 medium-10 large-8\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"column small-12 large-12 \">\n          <a class=\"btn with-arrow-after full-width\" href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/\" target><\/a>\n      <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parmi les mesures pr\u00e9sent\u00e9es le 16\u00a0janvier par S\u00e9bastien Lecornu pour \u00e9viter la censure, le gouvernement a annonc\u00e9 une<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1289","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1289"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1289\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}