{"id":1338,"date":"2026-02-13T22:05:48","date_gmt":"2026-02-13T21:05:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/02\/13\/liste-noire-de-la-repression-syndicale\/"},"modified":"2026-02-13T22:05:48","modified_gmt":"2026-02-13T21:05:48","slug":"liste-noire-de-la-repression-syndicale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2026\/02\/13\/liste-noire-de-la-repression-syndicale\/","title":{"rendered":"Liste noire de la r\u00e9pression syndicale"},"content":{"rendered":"

Un ph\u00e9nom\u00e8ne syst\u00e9mique d\u2019ampleur nationale<\/h2>\n

Pour rendre visibles les atteintes aux libert\u00e9s syndicales, la CGT a engag\u00e9 un recensement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. Sur les 357 signalements recens\u00e9s, 347 ont pu \u00eatre analys\u00e9s. Ce recensement s\u2019appuie sur une d\u00e9marche militante de remont\u00e9es des situations ; il ne couvre pas l\u2019ensemble des atteintes existantes.
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\"1000\"250<\/p>\n

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Licenciements, tentatives de licenciement et contournement de la protection<\/h3>\n

La parole aux militant\u00b7es :<\/u><\/strong><\/p>\n

Marie Laure<\/strong> travaille dans le secteur du commerce dans le Finist\u00e8re : \u201dAlors que je viens d\u2019\u00eatre nomm\u00e9e comme repr\u00e9sentante de la section syndicale (RSS) de l\u2019Union d\u00e9partementale (UD), je suis convoqu\u00e9e et intimid\u00e9e par le directeur de l\u2019enseigne pour laquelle je travaille. Avec l\u2019UD nous allons au tribunal pour asseoir notre droit \u00e0 nommer une RSS, et nous gagnons ! Je suis licenci\u00e9e peu de temps apr\u00e8s<\/strong>.<\/em>\u201d<\/p>\n

Camidi<\/strong>, travaille \u00e0 Port-la-Nouvelle : \u201cSuite au refus de licenciement prononc\u00e9 par l’inspectrice du travail, mon employeur a tent\u00e9 de maintenir mon licenciement en ayant recours \u00e0 un sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Son appel a \u00e9t\u00e9 retoqu\u00e9 par le minist\u00e8re. Il a ensuite lanc\u00e9 une proc\u00e9dure au tribunal administratif de Montpellier, qui a \u00e9t\u00e9 elle aussi rejet\u00e9e. <\/em>\u201d<\/p>\n

Ludovic <\/strong>travaille au groupe de blanchisserie industrielle Kalhyge \/ Anett : \u201cJe suis d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central CGT du groupe de blanchisseries industrielles Kalhyge-Anett, qui compte environ 2 800 salari\u00e9s en France. Depuis le rachat de Kalhyge par le groupe Anett, un climat de tensions et de pressions s\u2019est progressivement install\u00e9 \u00e0 mon encontre ainsi qu\u2019envers plusieurs autres repr\u00e9sentants \u00e9lus CGT (syndicat majoritaire au sein du groupe). Le 8 octobre dernier, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 agress\u00e9 physiquement et verbalement par une responsable hi\u00e9rarchique engendrant un accident du travail<\/strong>. La direction a choisi, avec l\u2019appui de deux cabinets ext\u00e9rieurs, d\u2019orchestrer une proc\u00e9dure visant \u00e0 retourner la situation contre moi tout en prot\u00e9geant la responsable. Constitution d\u2019enqu\u00eates biais\u00e9es, t\u00e9moignages de salari\u00e9s notoirement hostiles \u00e0 la CGT : je subis une mise \u00e0 pied depuis le 27 novembre. Sur la base des enqu\u00eates men\u00e9es par les cabinets, la direction a saisi l\u2019Inspection du travail pour valider mon licenciement. La proc\u00e9dure est toujours en cours<\/em>.\u201d<\/p>\n

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\"342<\/p>\n

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Discriminations syndicales (carri\u00e8re, r\u00e9mun\u00e9ration, missions)<\/h3>\n

La parole aux militant\u00b7es :<\/u><\/strong><\/p>\n

Salari\u00e9 anonyme<\/strong> du groupe Daniel dans les Pyr\u00e9n\u00e9es atlantiques (64) \u201cJe suis \u00e9lu au CSE dans mon entreprise o\u00f9 j\u2019ai signal\u00e9 des manquements \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Suite \u00e0 cela, une mutation a \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e \u00e0 mon encontre.<\/p>\n

Salari\u00e9 anonyme <\/strong>de l\u2019entreprise Terroirs d\u2019avenir \u00e0 Paris \u201cA la suite du rachat de l\u2019entreprise \u00e0 87% par un fonds d\u2019investissement, une restructuration a \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9e, accentuant la pression sur la salari\u00e9s. Avec la section syndicale de la CGT, nous avons d\u00e9nonc\u00e9 plusieurs fois les pratiques manag\u00e9riales, particuli\u00e8rement subies par les repr\u00e9sentants syndicaux. Nous avons lanc\u00e9 plusieurs recours aux prud\u2019hommes pour discriminations syndicales envers 3 \u00e9lus CGT.<\/p>\n

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\"63<\/p>\n

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Atteintes aux droits syndicaux et entraves au mandat<\/h3>\n

Salari\u00e9 anonyme \u00e0 l\u2019\u00e9cole europ\u00e9enne d\u2019art de Bretagne<\/strong><\/p>\n

\u201cEn 2023, suite \u00e0 une m\u00e9diation, une r\u00e9solution de plein droit sur les heures de d\u00e9charge a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e. Cependant, nous avons toujours des difficult\u00e9s \u00e0 avoir des d\u00e9charges r\u00e9elles et effectives. Notre travail n\u2019est pas pris en charge en cas d\u2019indisponibilit\u00e9 et aucune anticipation de l\u2019organisation de l\u2019emploi de temps n\u2019a \u00e9t\u00e9 mise en place. Les heures consacr\u00e9es aux instances (dites, professionnelles : CST, F3SCT) ne font pas l\u2019objet de r\u00e9cup\u00e9ration, et le temps consacr\u00e9 aux autres instances ( CA, CPVE, COS, Conseil m\u00e9dical) est effectu\u00e9 comme des heures suppl\u00e9mentaires sur nos emplois habituels. Ce temps de travail, pourtant effectif, n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 comme tel par notre administration,<\/strong> qui elle b\u00e9n\u00e9ficie pourtant, dans son temps consacr\u00e9 aux instances, d\u2019un temps de travail reconnu.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"25<\/p>\n

Pressions, intimidations<\/h3>\n

Salari\u00e9 anonyme dans un EHPAD de Seine-Saint-Denis (93)\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201c5 salari\u00e9s, syndiqu\u00e9s \u00e0 la CGT, ont re\u00e7u des courriers de sanction ou de recadrage<\/strong> de la part du nouveau directeur. Nous avons eu recours \u00e0 l\u2019inspection du travail, venue sur site, pour apaiser la situation.\u201d<\/p>\n

Salari\u00e9 anonyme de l\u2019entreprise ADAM \u00e0 Saint Agen de Versillat (23)<\/strong><\/p>\n

\u201cSuite \u00e0 la r\u00e9pression syndicale contre l\u2019ensemble des organisations pr\u00e9sentes – CGT et CFDT – l\u2019entreprise ne dispose plus de repr\u00e9sentants syndicaux<\/strong>.\u201d<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"Visuel\"<\/p>\n

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