{"id":386,"date":"2025-03-17T10:14:26","date_gmt":"2025-03-17T09:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/?p=386"},"modified":"2025-03-17T10:22:49","modified_gmt":"2025-03-17T09:22:49","slug":"cest-scandaleux-a-reagitle-negociateur-de-la-cgt-sur-les-retraites-la-cgt-rappelle-ses-exigences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/03\/17\/cest-scandaleux-a-reagitle-negociateur-de-la-cgt-sur-les-retraites-la-cgt-rappelle-ses-exigences\/","title":{"rendered":"\u00ab C\u2019est scandaleux \u00bb, a r\u00e9agi le n\u00e9gociateur de la CGT sur les retraites. la CGT rappelle ses exigences."},"content":{"rendered":"\n
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Dans la continuit\u00e9 de la s\u00e9ance pr\u00e9c\u00e9dente sur les questions d\u2019\u00e2ge, la s\u00e9ance du jour a abord\u00e9 la question de l\u2019emploi des s\u00e9niors \u00e0 partir de donn\u00e9es statistiques.<\/p>\n\n\n\n

La France se distingue par un taux d\u2019emploi de 40% pour les 60-64 ans, un des plus faibles d\u2019Europe, ainsi que par une proportion de 20% de personnes ni en emploi ni \u00e0 la retraite (en hausse depuis 2010). Dans toutes les situations, la situation des femmes est pire que celle des hommes : plus souvent au ch\u00f4mage, plus grande difficult\u00e9 \u00e0 retrouver un travail\u2026 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le patronat pr\u00e9tend augmenter le taux d\u2019emploi en reculant l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite, alors m\u00eame que ses propres adh\u00e9rents licencient massivement, en particulier les personnes proches de l\u2019\u00e2ge de la retraite. <\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9formes de 2010 et 2023 ont aggrav\u00e9 la situation, <\/strong>la CGT d\u00e9nonce le creusement des in\u00e9galit\u00e9s avant la retraite et en r\u00e9percussion au moment du d\u00e9part, avec pour cons\u00e9quence 10% des retrait\u00e9s sous le seuil de pauvret\u00e9. Les personnes licenci\u00e9es \u00e0 partir de 55 ans subissent d\u2019intenses difficult\u00e9s \u00e0 retrouver du travail.<\/strong> Les milliers de travailleurs et travailleuses, subissant actuellement les plans de licenciement, notamment dans l\u2019industrie et le commerce, sont la preuve que cette situation perdure. <\/p>\n\n\n\n

De plus, le MEDEF a command\u00e9 une \u00e9tude sur le dispositif \u201ccarri\u00e8res longues\u201d et une simulation de durcissements de ce dispositif pour \u00e9conomiser entre 1,2 \u00e0 2,3 milliards par an, au d\u00e9triment des personnes ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler tr\u00e8s t\u00f4t. Pourtant de nombreuses personnes n\u2019ont d\u00e9j\u00e0 pas d’acc\u00e8s au dispositif \u201ccarri\u00e8re longue\u201d <\/strong>\u00e0 cause de p\u00e9riodes de ch\u00f4mage, d’arr\u00eat maladie de longue dur\u00e9e, de p\u00e9riode d\u2019\u00e9ducation des enfants ou d\u2019accident du travail et de maladie professionnelle. <\/p>\n\n\n\n

La position patronale vise \u00e0 r\u00e9duire ce dispositif au pr\u00e9texte que plus de 20% sont concern\u00e9s par un d\u00e9part en carri\u00e8re longue. La position de la CGT est au contraire d\u2019am\u00e9liorer ce dispositif, en obtenant le retour \u00e0 un \u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 62 puis \u00e0 60 ans et dans tous les cas en r\u00e9duisant la dur\u00e9e d\u2019assurance. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, le flou n\u2019est pas encore lev\u00e9 sur les conditions de discussion pour les agents des trois versants de la fonction publique, pour lesquels le ministre de la Fonction publique doit convoquer le conseil commun de la fonction publique. <\/p>\n\n\n\n

La CGT rappelle ses exigences, \u00e0 commencer par l\u2019abrogation de la r\u00e9forme de 2023, la suppression de l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des 43 annuit\u00e9s de la r\u00e9forme Touraine et le r\u00e9tablissement des r\u00e9gimes pionniers, dans la vis\u00e9e du r\u00e9tablissement de la retraite \u00e0 60 ans. Elle appelle \u00e0 rejoindre la mobilisation des retrait\u00e9s, jeudi 20 mars prochain.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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