![\"\"](\"https:\/\/cgtbressuire.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1-av-25-1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nSi la journ\u00e9e du 3\u00a0avril a \u00e9t\u00e9\u00a0un ballon d\u2019essai, le 13\u00a0mai signera \u00e0 coup s\u00fbr le grand rendez-vous du \u00ab\u00a0printemps des luttes\u00a0\u00bb, avancent les syndicats de fonctionnaires. L\u2019intersyndicale \u2013 CGT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, mais sans la CFDT et FO \u2013, qui appelle \u00e0 une mobilisation nationale, compte bien remettre sur la table ses revendications, alors qu\u2019une nouvelle cure d\u2019aust\u00e9rit\u00e9\u00a0de 40\u00a0milliards d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies\u00a0a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e par Fran\u00e7ois Bayrou pour 2026, attisant les braises d\u2019une col\u00e8re d\u00e9j\u00e0 incandescente.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Les agents sont mis au pain sec et \u00e0 l\u2019eau depuis quinze ans, et l\u00e0, sous pr\u00e9texte de d\u00e9ficit, on leur dit qu\u2019ils vont devoir encore une fois passer leur tour ! \u00bb s\u2019indigne Stanislas Gaudon, pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration des services publics CFE-CGC. Une analyse partag\u00e9e par Bruno L\u00e9v\u00e9der, secr\u00e9taire national de la FSU, qui d\u00e9nonce \u00ab le choix de l\u2019ex\u00e9cutif de continuer la politique de l\u2019offre, alors que tous les signaux montrent qu\u2019au contraire il faut investir dans les services publics \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Baisse de 10 % de l\u2019indemnisation des arr\u00eats maladie<\/strong><\/p>\n\n\n\n Autant d\u2019attaques \u00e0 l\u2019origine d\u2019une col\u00e8re croissante sur le terrain, constate Natacha Pommet, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la f\u00e9d\u00e9ration CGT des services publics. Selon elle, \u00ab la journ\u00e9e du 3 avril a permis de sonder les troupes et on voit que la r\u00e9volte monte de partout, notamment au sein des collectivit\u00e9s \u00bb. Et pour cause, l\u2019impact des coupes budg\u00e9taires d\u00e9cid\u00e9es en f\u00e9vrier dernier p\u00e8se d\u00e9j\u00e0 sur le quotidien des 5,7 millions d\u2019agents.<\/p>\n\n\n\n Tomber malade leur impose d\u00e9sormais une double peine puisque leur indemnisation est rogn\u00e9e de 10 % durant les trois premiers mois d\u2019arr\u00eat de travail. Une mesure jug\u00e9e \u00ab inique, injuste et contre-productive \u00bb par les syndicats, d\u2019autant qu\u2019elle frappe les agents les plus vuln\u00e9rables, ceux de la cat\u00e9gorie C, moins bien pay\u00e9s, plus \u00e2g\u00e9s et plus expos\u00e9s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9. Le tout sur fond de r\u00e9mun\u00e9rations qui stagnent, apr\u00e8s deux ann\u00e9es de gel du point d\u2019indice, et de suppression de la prime Gipa (garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat) en 2024 et 2025, un filet de s\u00e9curit\u00e9 qui permettait de compenser les effets de l\u2019inflation.<\/p>\n\n\n\n