{"id":612,"date":"2025-04-28T09:37:00","date_gmt":"2025-04-28T07:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/?p=612"},"modified":"2025-04-28T09:40:59","modified_gmt":"2025-04-28T07:40:59","slug":"21-000-morts-et-135-millions-de-blesses-en-20-ans-le-vrai-bilan-des-accidents-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/04\/28\/21-000-morts-et-135-millions-de-blesses-en-20-ans-le-vrai-bilan-des-accidents-du-travail\/","title":{"rendered":"21\u00a0000 morts et 13,5\u00a0millions de bless\u00e9s en 20 ans\u00a0: le vrai bilan des accidents du travail"},"content":{"rendered":"\n

Dossier de l’Humanit\u00e9 par Cyprien Boganda<\/a> et Arthur Dumas<\/a> Publi\u00e9 le 27 avril 2025<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab On a trop de Fran\u00e7ais qui meurent au travail \u00bb, d\u00e9clarait Gabriel Attal, alors premier ministre, en mars 2024. Une formule quelque peu maladroite (le fait d\u2019avoir \u00ab trop \u00bb de morts sugg\u00e8re la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un nombre de d\u00e9c\u00e8s \u00ab acceptable \u00bb) mais qui avait le m\u00e9rite de placer le sujet sous les feux des projecteurs. Depuis, rien ne s\u2019est produit ou presque. Et le bilan, inexorablement, a continu\u00e9 de s\u2019alourdir.<\/p>\n\n\n\n

BTP, une h\u00e9catombe \u00e9vitable<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ici, c\u2019est un ouvrier anonyme de 32 ans qui chute d\u2019un toit alors qu\u2019il travaillait sur un chantier de la Manche. L\u00e0, un jeune homme \u00e9cras\u00e9 par un engin conduit par un coll\u00e8gue, en Essonne. Les drames de ce genre pavent les articles de la presse locale. En deux d\u00e9cennies, pr\u00e8s de 3 000 travailleurs du BTP ont perdu la vie \u00e0 la suite d\u2019un accident du travail, soit pr\u00e8s d\u2019un tous les deux jours. Et en 2023, les salari\u00e9s du secteur \u00e9taient victimes d\u2019accident 1,5 fois plus souvent que l\u2019ensemble des autres salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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Les facteurs de risque sont connus. Le BTP est une activit\u00e9 qui concentre en un seul lieu \u2013 le chantier \u2013 une bonne partie des dangers auxquels un travailleur peut \u00eatre expos\u00e9\u00a0: chutes de hauteur, heurts avec engins, masses en mouvement\u2026 S\u2019y ajoute le recours \u00e0 la sous-traitance en cascade, qui en diluant les responsabilit\u00e9s tout en acc\u00e9l\u00e9rant la course au moins-disant (les sous-traitants du bas de l\u2019\u00e9chelle rognent la moindre d\u00e9pense pour grappiller quelques euros de marge) conduit aux drames.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Peut-\u00eatre, mais les niveaux de sinistralit\u00e9 ont diminu\u00e9\u00a0\u00bb,\u00a0r\u00e9pondent g\u00e9n\u00e9ralement les professionnels du BTP. Les donn\u00e9es font en effet \u00e9tat d\u2019une division par deux, en vingt ans, du nombre d\u2019accidents pour 1\u00a0000 salari\u00e9s. Ce que les professionnels ne disent pas, en revanche, c\u2019est que la part des d\u00e9c\u00e8s dans les accidents a grimp\u00e9 de 36\u00a0% depuis 2007\u00a0: autrement dit, il y a moins d\u2019accidents, mais ces derniers tuent davantage.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Le nombre d\u2019accidents mortels reste trop \u00e9lev\u00e9 \u00bb, convient Paul Duphil, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Organisme professionnel de pr\u00e9vention du BTP (OPPBTP), tout en se f\u00e9licitant d\u2019avanc\u00e9es : changements culturels dans l\u2019appr\u00e9hension des risques ; am\u00e9lioration consid\u00e9rable des \u00e9quipements ; modification des enseignements\u2026<\/p>\n\n\n\n

Tous ces progr\u00e8s ne peuvent faire oublier que la France n\u2019a pas de quoi se r\u00e9jouir : en Grande-Bretagne, dans le secteur du BTP, les taux d\u2019accidents sont environ deux fois plus faibles, selon les donn\u00e9es officielles britanniques. Pour Paul Duphil, l\u2019une des causes du diff\u00e9rentiel est peut-\u00eatre \u00e0 rechercher dans la mani\u00e8re dont on met en lumi\u00e8re les responsabilit\u00e9s. \u00ab En France, lors d\u2019un accident du travail dans le BTP, c\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement le chef d\u2019entreprise employant la victime qui est seul mis en cause, explique-t-il. Mais bien souvent, ce dernier ne fait que r\u00e9pondre \u00e0 des conditions de prise de march\u00e9 compliqu\u00e9es, fix\u00e9es par des donneurs d\u2019ordre (\u00c9tat, promoteurs priv\u00e9s, organismes HLM, etc.) rarement mis devant leurs responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

En Grande-Bretagne, le syst\u00e8me est tr\u00e8s diff\u00e9rent, poursuit le sp\u00e9cialiste\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0En cas d\u2019accident, l\u2019enqu\u00eate judiciaire va chercher \u00e0 d\u00e9terminer les responsabilit\u00e9s de chacun des acteurs, y compris les salari\u00e9s, mais \u00e9galement les donneurs d\u2019ordre. Cela a pour cons\u00e9quence de responsabiliser les ma\u00eetres d\u2019ouvrage, qui, sur la plupart des chantiers, s\u2019assurent du coup que tous les moyens sont mis en \u0153uvre pour \u00e9viter l\u2019accident. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Plus pr\u00e8s de nous, l\u2019exemple des jeux Olympiques organis\u00e9s en France l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier prouve que l\u2019on pourrait faire mieux.\u00a0Bernard Thibault, copr\u00e9sident du comit\u00e9 de suivi de la charte sociale des Jeux, fait observer que lors de la construction des sites, le taux d\u2019accidentologie\u00a0\u00e9tait quatre fois inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019on observe\u00a0en moyenne en France.\u00a0\u00ab\u00a0Avec la\u00a0Solideo (charg\u00e9e de la construction des sites), nous avons pu mettre au point des dispositifs qui allaient\u00a0au-del\u00e0 du droit du travail, explique-t-il\u00a0:\u00a0visites r\u00e9guli\u00e8res de l\u2019inspection du travail\u00a0; mise \u00e0 disposition d\u2019un local pour les repr\u00e9sentants syndicaux\u00a0; comit\u00e9\u00a0de suivi associant notamment les chefs de chantier des diff\u00e9rentes entreprises,\u00a0etc.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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La double peine des int\u00e9rimaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Plus pr\u00e9caris\u00e9s, plus accident\u00e9s : en moyenne, les int\u00e9rimaires (class\u00e9s dans la cat\u00e9gorie \u00ab Services de type II \u00bb de notre graphique) sont deux fois plus frapp\u00e9s par des accidents que les autres salari\u00e9s. \u00ab Un \u00e9clairage d\u2019ordre structurel peut \u00eatre apport\u00e9, rappelle la sociologue V\u00e9ronique Daubas-Letourneux. La construction et l\u2019industrie, secteurs avec des taux d\u2019accidents du travail importants, accueillent 65 % des int\u00e9rimaires. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

La chercheuse souligne n\u00e9anmoins la surrepr\u00e9sentation des accidents d\u2019int\u00e9rimaires dans des secteurs comme le BTP, li\u00e9e \u00e0 plusieurs facteurs, parmi lesquels une moindre formation, une m\u00e9connaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s des chantiers en raison de la bri\u00e8vet\u00e9 de leur mission ou encore une possibilit\u00e9 plus faible de r\u00e9sister \u00e0 des consignes les mettant en danger.<\/p>\n\n\n\n

Conscients de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir, les g\u00e9ants de l\u2019int\u00e9rim d\u00e9ploient des tr\u00e9sors de communication. Adecco a r\u00e9cemment annonc\u00e9 vouloir recourir \u00e0 l\u2019intelligence artificielle (IA) pour pr\u00e9venir les accidents. L\u2019id\u00e9e est de d\u00e9terminer des profils \u00ab \u00e0 risque \u00bb en s\u2019appuyant \u00ab sur une trentaine de facteurs relatifs au profil et au poste (environnement de travail, t\u00e2che, p\u00e9nibilit\u00e9, fr\u00e9quence de l\u2019accidentologie\u2026) \u00bb explique Adecco. Objectif : \u00ab calculer la potentialit\u00e9 de survenance, dans les trois mois \u00e0 venir, d\u2019un accident du travail pour chacun de nos travailleurs temporaires \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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En fonction des r\u00e9sultats, les recruteurs en agence adapteront leurs actions de sensibilisation. R\u00e9action, teint\u00e9e de sarcasme, d\u2019un ergonome chevronn\u00e9\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0Les facteurs de risque sont d\u00e9j\u00e0 parfaitement connus. Je ne suis pas persuad\u00e9 que l\u2019IA soit indispensable pour savoir qu\u2019un int\u00e9rimaire jeune envoy\u00e9 sur un chantier sera plus sujet aux accidents qu\u2019un int\u00e9rimaire exp\u00e9riment\u00e9 employ\u00e9 dans un bureau\u2026 \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Une impunit\u00e9 mortif\u00e8re<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les statistiques montrent qu\u2019au cours des vingt derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre de morts au travail s\u2019est maintenu \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9 (environ un millier de d\u00e9c\u00e8s par an en moyenne) et que les courbes ont tendance \u00e0 augmenter depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, \u00e0 l\u2019exception de l\u2019ann\u00e9e 2020, marqu\u00e9e par la mise sous cloche de l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019\u00e9vidence, les politiques mises en \u0153uvre ne permettent pas d\u2019enrayer le ph\u00e9nom\u00e8ne et ce ne sont pas les\u00a0mesures prises depuis 2017\u00a0qui arrangeront les choses\u00a0: suppression des CHSCT (comit\u00e9s d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail), d\u00e9tricotage du compte p\u00e9nibilit\u00e9 (suppression de quatre crit\u00e8res de p\u00e9nibilit\u00e9 sur 10),\u00a0etc.<\/p>\n\n\n\n

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S\u2019ajoute \u00e0 cela une certaine forme d\u2019impunit\u00e9. \u00ab Les amendes ne sont clairement pas assez dissuasives, nous expliquait en 2024 Fabienne B\u00e9rard, pr\u00e9sidente du collectif Familles Stop \u00e0 la mort au travail. Un dirigeant d\u2019un g\u00e9ant du BTP m\u2019a dit un jour : \u201dJe vais \u00eatre honn\u00eate avec vous, les amendes, on n\u2019en a rien \u00e0 faire.\u201d \u00bb \u00ab Au p\u00e9nal, les peines de prison pour les chefs d\u2019entreprise, quand elles sont prononc\u00e9es, sont presque syst\u00e9matiquement assorties d\u2019un sursis, rel\u00e8ve l\u2019avocate Juliette Pappo. Et au civil, les condamnations financi\u00e8res sont peu \u00e9lev\u00e9es. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les parents ou \u00e9poux-ses qui ont perdu un proche vont toucher 35 000 euros, un fr\u00e8re ou une s\u0153ur percevra entre 15 000 et 20 000 euros\u2026 \u00bb<\/p>\n\n\n\n

La CGT entend se saisir de la journ\u00e9e du 28\u00a0avril pour faire entendre ses revendications. Le syndicat exige des moyens suppl\u00e9mentaires pour la pr\u00e9vention, avec des recrutements massifs dans les rangs de l\u2019inspection du travail (on compte en moyenne un inspecteur pour 10\u00a0000 salari\u00e9s), la possibilit\u00e9 de d\u00e9parts anticip\u00e9s pour les m\u00e9tiers p\u00e9nibles, le retour des CHSCT ou encore des sanctions plus s\u00e9v\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

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