{"id":683,"date":"2025-05-12T09:40:21","date_gmt":"2025-05-12T07:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/?p=683"},"modified":"2025-05-12T09:40:21","modified_gmt":"2025-05-12T07:40:21","slug":"emploi-le-chomage-baisse-mais-la-pauvrete-progresse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/05\/12\/emploi-le-chomage-baisse-mais-la-pauvrete-progresse\/","title":{"rendered":"Emploi : le ch\u00f4mage baisse mais la pauvret\u00e9 progresse"},"content":{"rendered":"\n

Dossier de l’Humanit\u00e9. Marie Toulgoat<\/a> Publi\u00e9 le 11 mai 2025<\/p>\n\n\n\n

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Alors que le nombre de priv\u00e9s d\u2019emploi a diminu\u00e9 entre 2015 et 2022, le nombre de personnes en pr\u00e9carit\u00e9 a, lui, augment\u00e9. Les salari\u00e9s en temps partiel ou en contrat court, ou encore en invalidit\u00e9, sont en premi\u00e8re ligne de cette d\u00e9gradation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab Je vous le dis en toute sinc\u00e9rit\u00e9, r\u00e9veillez-vous. Au moment o\u00f9 je vous parle, on est \u00e0 7 % de ch\u00f4mage. \u00bb En novembre 2023, Emmanuel Macron, dans une allocution, ravivait sa rengaine du plein-emploi, son objectif de parvenir \u00e0 5 % de ch\u00f4mage en 2027, co\u00fbte que co\u00fbte.<\/p>\n\n\n\n

Loin du mythe que s\u2019est construit le pr\u00e9sident sur les bienfaits de cette ambition, les faits sont t\u00eatus, et terribles pour les plus pr\u00e9caires. Selon une \u00e9tude du Conseil national des politiques de lutte contre la pauvret\u00e9 et l\u2019exclusion sociale (CNLE) publi\u00e9e le 7 mai, la baisse du taux de ch\u00f4mage n\u2019a gu\u00e8re sign\u00e9 le recul de la pauvret\u00e9. Au contraire, celle-ci et le sentiment de pauvret\u00e9 aliment\u00e9 par les Fran\u00e7ais ont continu\u00e9 de progresser.<\/p>\n\n\n\n

En effet, selon le diaporama dress\u00e9 par l\u2019institution, alors que le ch\u00f4mage a baiss\u00e9 de 3 points entre 2015 et 2022, passant de 10,3 % \u00e0 7,3 %, le taux de pauvret\u00e9 mon\u00e9taire, lui, a augment\u00e9. Le nombre de personnes vivant avec moins de 60 % du niveau de vie m\u00e9dian est pass\u00e9 de 14,2 % \u00e0 14,4 %.<\/p>\n\n\n\n

La part des personnes devant renoncer \u00e0 au moins cinq d\u00e9penses de la vie courante sur une liste de treize (par exemple, pouvoir acc\u00e9der \u00e0 internet, pouvoir avoir une activit\u00e9 de loisir r\u00e9guli\u00e8re, chauffer son logement ou encore pouvoir acheter des v\u00eatements neufs) est pass\u00e9e de 12,1 % \u00e0 13,1 %. Le sentiment de pauvret\u00e9 s\u2019est quant \u00e0 lui envol\u00e9 de plus de 6 points, passant de 12,4 % \u00e0 18,7 % parmi la population sur la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n\n\n\n

Des microentrepreneurs et apprentis pauvres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Selon le CNLE, une des raisons est \u00e0 trouver dans la nature des emplois cr\u00e9\u00e9s entre 2015 et 2022. Car si le ch\u00f4mage a en effet reflu\u00e9, les emplois cr\u00e9\u00e9s n\u2019ont pas tous \u00e9t\u00e9 de qualit\u00e9 identique.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab De nombreux emplois cr\u00e9\u00e9s n\u2019ont pas entra\u00een\u00e9 une sortie de la pauvret\u00e9, que ce soit pour les actifs employ\u00e9s sous contrats temporaires et \u00e0 temps partiel ou pour ceux sous le statut de microentrepreneur, qui sont rest\u00e9s pauvres mon\u00e9tairement dans l\u2019emploi, ou pour les apprentis de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, qui souvent vivaient d\u00e9j\u00e0 au-dessus du seuil de pauvret\u00e9 avant d\u2019\u00eatre en emploi \u00bb, notent ainsi les autrices de l\u2019\u00e9tude. En somme, l\u2019objectif de r\u00e9duction du nombre de ch\u00f4meurs s\u2019est fait par la g\u00e9n\u00e9ralisation d\u2019emplois pr\u00e9caires, \u00e0 temps partiel et mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Ce sont pr\u00e9cis\u00e9ment parmi ces employ\u00e9s pr\u00e9caires que les difficult\u00e9s \u00e9conomiques et mat\u00e9rielles se font le plus criantes. \u00ab Les privations mat\u00e9rielles et sociales se sont consid\u00e9rablement \u00e9tendues parmi les employ\u00e9s embauch\u00e9s sur des contrats courts atteignant des taux comparativement \u00e9lev\u00e9s (15,5 % en 2015, 18,3 % en 2019 comme en 2021), les int\u00e9rimaires (de 14,1 % \u00e0 23 %) et les ch\u00f4meurs (de 34 % \u00e0 37 %) \u00bb, d\u00e9taille le rapport.<\/p>\n\n\n\n

Si l\u2019augmentation des difficult\u00e9s touche les personnes en emploi de pi\u00e8tre qualit\u00e9, les personnes inactives sont elles aussi \u00e0 la peine. Ainsi, le taux de pauvret\u00e9 a augment\u00e9 parmi les personnes retrait\u00e9es, \u00e0 mesure que la pension moyenne, en euro constant, a diminu\u00e9 de 2015 \u00e0 2022. Le taux de pauvret\u00e9 des personnes ne pouvant travailler pour cause d\u2019invalidit\u00e9 a lui aussi bondi. Il est pass\u00e9 de 26,8 % en 2015 \u00e0 36,7 % en 2022.<\/p>\n\n\n\n

Une col\u00e8re accrue chez\u00a0les allocataires<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cette publication du CNLE apporte ainsi une lumi\u00e8re crue sur la politique de r\u00e9duction du ch\u00f4mage men\u00e9e par Emmanuel Macron. Les derni\u00e8res r\u00e9formes de l\u2019assurance-ch\u00f4mage ont en effet eu pour principale cons\u00e9quence de jeter dans la pr\u00e9carit\u00e9 les personnes priv\u00e9es d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

La r\u00e9forme entr\u00e9e en vigueur en 2021, par exemple, visait ainsi \u00e0 revoir \u00e0 la baisse le montant de l\u2019allocation, en modifiant le mode de calcul du salaire de r\u00e9f\u00e9rence, sur lequel se base l\u2019indemnisation, p\u00e9nalisant les personnes dont la carri\u00e8re a \u00e9t\u00e9 la plus discontinue.<\/p>\n\n\n\n

La m\u00eame ann\u00e9e, le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es n\u00e9cessaires pour pouvoir ouvrir des droits au ch\u00f4mage a \u00e9t\u00e9 rehauss\u00e9, et la dur\u00e9e d\u2019indemnisation rabot\u00e9e. En plus d\u2019accentuer la pauvret\u00e9 des salari\u00e9s et des personnes inactives, les politiques publiques entreprises par les gouvernements d\u2019Emmanuel Macron \u2013 la derni\u00e8re en date \u00e9tant la r\u00e9forme du RSA conditionnant l\u2019octroi du minimum \u00e0 des heures de travail \u2013 alimentent nombre de tensions.<\/p>\n\n\n\n

Selon le CNLE, celle-ci est \u00e0 mettre au compte des \u00ab probl\u00e9matiques d\u2019information et d\u2019acc\u00e8s aux droits des usagers, des besoins exprim\u00e9s non satisfaits et des ph\u00e9nom\u00e8nes de concurrence entre usagers \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ces discordes m\u00e8nent m\u00eame parfois au drame. Le 28 janvier 2021, une conseill\u00e8re de France Travail (ex-P\u00f4le emploi) a m\u00eame \u00e9t\u00e9 tu\u00e9e par un usager \u00e0 Valence (Dr\u00f4me). La recrudescence des rendez-vous g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par les r\u00e9formes de l\u2019assurance-ch\u00f4mage, coupl\u00e9e au sous-effectif de l\u2019administration, avait \u00e9t\u00e9 point\u00e9e du doigt par les syndicats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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