{"id":747,"date":"2025-05-29T02:29:31","date_gmt":"2025-05-29T00:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/05\/29\/hygiene-menstruelle-quand-les-inegalites-coutent-cher-aux-femmes\/"},"modified":"2025-05-29T02:29:31","modified_gmt":"2025-05-29T00:29:31","slug":"hygiene-menstruelle-quand-les-inegalites-coutent-cher-aux-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/05\/29\/hygiene-menstruelle-quand-les-inegalites-coutent-cher-aux-femmes\/","title":{"rendered":"Hygi\u00e8ne menstruelle : quand les in\u00e9galit\u00e9s co\u00fbtent cher aux femmes !"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La pr\u00e9carit\u00e9 menstruelle touche 1 femme sur 3<\/strong><\/h2>\n<p>\u00a0L\u2019achat de serviettes, tampons, anti-douleurs s\u2019\u00e9l\u00e8ve entre 10 \u00e0 15 euros par mois, soit 100 \u00e0 150 euros par an ( <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/allocataires\/vies-de-famille\/articles\/menstruations-les-regles-ca-coute-cher\">Source: Caisse d&rsquo;Allocation Familiale<\/a>).\u00a0Une d\u00e9pense qui peut \u00eatre colossale lorsque le budget est limit\u00e9.\u00a0<\/p>\n<p><strong>En France\u00a0en 2024 : 1 femme sur 3 est confront\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 menstruelle,<\/strong> notamment chez les jeunes. 4 millions de femmes \u00a0manquent de protections p\u00e9riodiques selon le <a href=\"https:\/\/www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr\/28-mai-2024-journee-mondiale-de-lhygiene-menstruelle\">minist\u00e8re Charg\u00e9 de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9.\u00a0<\/a><\/p>\n<p>Le 28 mai, Journ\u00e9e mondiale de l&rsquo;hygi\u00e8ne menstruelle, permet de mettre en lumi\u00e8re les in\u00e9galit\u00e9s persistantes entre les femmes et les hommes et l&rsquo;urgence d&rsquo;agir pour une soci\u00e9t\u00e9 plus juste.\u00a0<\/p>\n<h2>\u00c0 l\u2019\u00e9cole, au travail, dans la soci\u00e9t\u00e9 : la majorit\u00e9 des personnes en situation de pr\u00e9carit\u00e9 sont des femmes<\/h2>\n<p>Les femmes sont les plus touch\u00e9es par la pr\u00e9carit\u00e9 professionnelle et leur pouvoir d\u2019achat est encore affaibli par des salaires inf\u00e9rieurs de 22% en moyenne \u00e0 ceux des hommes. Les r\u00e9formes anti-sociales men\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es (loi travail, assurance ch\u00f4mage&#8230;) ont pr\u00e9caris\u00e9 les femmes dans tous les pans de leur vie. En France, les femmes repr\u00e9sentent :<\/p>\n<ul>\n<li>53 % des personnes pauvres,<\/li>\n<li>54 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu de solidarit\u00e9 active (RSA),<\/li>\n<li>72 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires des aides alimentaires.<\/li>\n<li>80% des temps partiels<\/li>\n<li>85% des familles monoparentales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Des mesures contre la pr\u00e9carit\u00e9 menstruelle<\/strong><\/h2>\n<p>Il est imp\u00e9ratif de mettre en place en France la <strong>gratuit\u00e9 des protections p\u00e9riodiques<\/strong> de mani\u00e8re volontariste sur les lieux d&rsquo;\u00e9tude, de travail et de vie et d\u2019en faciliter la distribution.\u00a0<\/p>\n<p>Trop souvent encore, ce sont des associations ou des particuliers qui prennent en charge, sur leur propre budget, la mise en place et l\u2019approvisionnement des distributeurs.\u00a0<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 leur caract\u00e8re essentiel, l&rsquo;acc\u00e8s aux <strong>protections menstruelles<\/strong> devient un luxe pour un nombre croissant de femmes. Leur prix a flamb\u00e9<sup> <\/sup>ces derni\u00e8res ann\u00e9es, aggravant la pr\u00e9carit\u00e9 menstruelle et ses cons\u00e9quences n\u00e9fastes sur la sant\u00e9, l&rsquo;\u00e9ducation et la vie sociale. ( <a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/sites\/default\/files\/2024-02\/TRACT_8mars2024_SANTE.pdf\">lire aussi les propositions CGT pour la sant\u00e9 des femmes)<\/a><\/p>\n<h2>\u00c9galit\u00e9 femmes-hommes : une politique ambitieuse contre la pr\u00e9carit\u00e9<\/h2>\n<p>Il est indispensable d&rsquo;avoir une <strong>vraie politique pour sortir de la pr\u00e9carit\u00e9 les femmes et garantir l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle<\/strong> entre les femmes et les hommes \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole, au travail, dans la soci\u00e9t\u00e9 et dans la vie. (<a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/actualites\/egalite-pro\/le-8-mars-manifeste-pour-legalite\"> lire aussi le 8 mars, on manifeste pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9<\/a>)<\/p>\n<ul>\n<li>la <strong>gratuit\u00e9<\/strong> des protections hygi\u00e9niques et leur mise \u00e0 disposition gratuite sur les lieux d&rsquo;\u00e9tude, de travail et de vie,<\/li>\n<li>le <strong>d\u00e9pistage<\/strong> par la M\u00e9decine du travail, de maladies telles que l\u2019endom\u00e9triose et la reconnaissance de cette maladie comme un handicap et une affection longue dur\u00e9e; et la prise en charge de ces maladies,<\/li>\n<li>la <strong>suppression<\/strong> des jours de carence pour toutes et tous,<\/li>\n<li>l\u2019<strong>\u00e9galit\u00e9 salariale r\u00e9elle <\/strong>: augmentation du SMIC \u00e0 2000 \u20ac, revalorisation des m\u00e9tiers \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine, reconnaissance des carri\u00e8res, fin des temps partiels subis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"paragraph bg-white section-wrapper row paragraph--type--titre-boutton-text paragraph--view-mode--rss\">\n<div class=\"column small-12 medium-10 large-8\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"column small-12 large-12 \">\n          <a class=\"btn with-arrow-after full-width\" href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/\"><\/a>\n      <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pr\u00e9carit\u00e9 menstruelle touche 1 femme sur 3 \u00a0L\u2019achat de serviettes, tampons, anti-douleurs s\u2019\u00e9l\u00e8ve entre 10 \u00e0 15<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}