{"id":827,"date":"2025-06-19T00:02:01","date_gmt":"2025-06-18T22:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/06\/19\/victoire-historique-au-chu-de-montpellier\/"},"modified":"2025-06-19T13:17:33","modified_gmt":"2025-06-19T11:17:33","slug":"victoire-historique-au-chu-de-montpellier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/2025\/06\/19\/victoire-historique-au-chu-de-montpellier\/","title":{"rendered":"Victoire historique au CHU de Montpellier"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"802\" height=\"455\" src=\"https:\/\/cgtbressuire.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CHU-Montp.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-828\" style=\"width:384px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/cgtbressuire.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CHU-Montp.jpg 802w, https:\/\/cgtbressuire.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CHU-Montp-300x170.jpg 300w, https:\/\/cgtbressuire.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CHU-Montp-768x436.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 802px) 100vw, 802px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2>Un manque de moyens \u00e9l\u00e9mentaires<\/h2>\n<p>Depuis <strong>sept\u00a0ans<\/strong>, les organisations syndicales d\u00e9non\u00e7aient un manque de moyens \u00e9l\u00e9mentaires pour r\u00e9pondre aux besoins de la population au service des urgences du CHU Lapeyronie de Montpellier\u00a0(34).\u00a0<\/p>\n<p>La situation s\u2019est fortement d\u00e9grad\u00e9e l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, avec une explosion de l\u2019activit\u00e9\u00a0: les passages aux urgences ont augment\u00e9 de\u00a058\u00a0000 en\u00a02023 \u00e0\u00a062\u00a0500 en\u00a02024, sans aucun renfort durable de moyens humains ni structurels.\u00a0<\/p>\n<h4>R\u00e9sultat\u00a0: des conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, une prise en charge des patient\u00b7es de plus en plus pr\u00e9caire, et une \u00e9quipe \u00e0 bout.<\/h4>\n<p>Compte tenu de la situation intenable pour les personnels et les patient\u00b7es, le syndicat CGT avait effectu\u00e9 un <strong>signalement pour danger grave et imminent d\u00e9but\u00a0janvier\u00a02025<\/strong>.\u00a0<\/p>\n<p>Face \u00e0 l\u2019inertie de la direction, les personnels ont dit STOP et ont d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve reconductible \u00e0 partir du 5\u00a0f\u00e9vrier, avec le soutien actif des syndicats CGT et FO.<br \/>\u00a0<\/p>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Victoire historique<\/h3>\n<p>Et ils ont eu raison de se battre\u00a0! Quatre\u00a0mois plus tard, apr\u00e8s de longues n\u00e9gociations, et surtout gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement sans faille des gr\u00e9vistes dans toutes les mobilisations, un plan d\u2019urgence a \u00e9t\u00e9 arrach\u00e9, repr\u00e9sentant 850\u00a0000\u00a0euros d\u2019investissement annuel pour renforcer le service\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>renforcement des effectifs (3,75\u00a0postes en juin et une dizaine en juillet\/ao\u00fbt)\u00a0;<\/li>\n<li>r\u00e9ajustement des organisations de travail (notamment sur les flux d\u2019usager\u00b7es)\u00a0;<\/li>\n<li>des perspectives concr\u00e8tes en attendant la r\u00e9novation pr\u00e9vue pour\u00a02027 (qui devrait apporter une augmentation du nombre de lits)\u00a0;<\/li>\n<li>une \u00e9valuation du plan au 1<sup>er<\/sup>\u00a0trimestre\u00a02026 en comit\u00e9 social d\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La gr\u00e8ve et la mobilisation collective ont permis aux agent\u00b7es d\u2019obtenir des <strong>avanc\u00e9es majeures<\/strong>. Dans un communiqu\u00e9, les organisations <em>\u00ab\u00a0saluent la solidarit\u00e9 de toutes et tous, ainsi que la capacit\u00e9 des coll\u00e8gues \u00e0 aller \u00e0 la rencontre de la population<\/em> [\u2026] <em>pour rappeler que d\u00e9fendre l\u2019h\u00f4pital public, c\u2019est d\u00e9fendre un droit fondamental pour tou\u00b7tes\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<div class=\"paragraph bg-white section-wrapper row paragraph--type--titre-boutton-text paragraph--view-mode--rss\">\n<div class=\"column small-12 medium-10 large-8\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"column small-12 large-12 \">\n          <a class=\"btn with-arrow-after full-width\" href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/\"><\/a>\n      <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un manque de moyens \u00e9l\u00e9mentaires Depuis sept\u00a0ans, les organisations syndicales d\u00e9non\u00e7aient un manque de moyens \u00e9l\u00e9mentaires pour r\u00e9pondre<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-827","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":829,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/827\/revisions\/829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtbressuire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}