Apr\u00e8s les \u00e9v\u00e9nements tragiques survenus en 2023 en Isra\u00ebl puis dans la bande de Gaza, et en Palestine, les actes ou propos antis\u00e9mites ont explos\u00e9 en France<\/strong> et particuli\u00e8rement sur le lieu de travail \u2013 il y en a 3 fois plus que sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2022. Les actes islamophobes<\/strong> sont eux aussi en augmentation. Quelques jours avant ces \u00e9v\u00e9nements, la CGT tenait un colloque le 5 octobre 2023, pour d\u00e9noncer la mont\u00e9e des id\u00e9es d\u2019extr\u00eame droite<\/strong> dans notre pays et plus g\u00e9n\u00e9ralement en Europe.<\/p>\n Cette initiative a mis \u00e9galement en lumi\u00e8re la banalisation des discours haineux, racistes et antis\u00e9mites<\/strong>, qui menace la paix et la coh\u00e9sion sociale du pays.<\/p>\n Cette lutte syndicale contre l\u2019extr\u00eame droite passe \u00e0 la CGT par la mise en place de modules de formations sp\u00e9cifiques<\/strong> et un temps de sensibilisation<\/strong> au sein de toutes nos formations dispens\u00e9es \u00e0 notre corps militant sur tout le territoire, mais aussi de colloques<\/strong> tel que celui du 5 octobre 2023, ainsi que notre participation au travail engag\u00e9 dans la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats<\/strong> (CES) sur cette question.<\/p>\n En effet, dans le cadre de la CES, les syndicats combattent l\u2019extr\u00eame droite<\/strong>. Leur r\u00e9ponse est bas\u00e9e sur la solidarit\u00e9<\/strong> et la mobilisation<\/strong> pour des emplois de qualit\u00e9, un salaire \u00e9quitable, un logement d\u00e9cent et une s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique et sociale, pour le respect de tous les groupes de travailleuses et travailleurs, peu importe qui ils, elles sont, d\u2019o\u00f9 ils, elles viennent ou qui ils, elles aiment.<\/p>\n La CGT participe \u00e0 ces travaux<\/strong>, notamment \u00e0 la CES, pour dans un premier temps :<\/p>\n Les d\u00e9monstrations de force des groupes violents d\u2019extr\u00eame droite se multiplient et la menace de l\u2019extr\u00eame droite est bien r\u00e9elle<\/strong>.<\/p>\n Le mouvement syndical a donc un r\u00f4le majeur \u00e0 jouer ! La CGT recommande :<\/p>\n Cela passe par notre ambition de d\u00e9montrer l\u2019imposture sociale de l\u2019extr\u00eame droite<\/strong>, qui est une priorit\u00e9 pour nos syndicats. Notre engagement dans la p\u00e9riode des \u00e9lections l\u00e9gislatives de 2024, pour faire valoir le sursaut populaire, reste un combat quotidien.<\/p>\n \u00c0 ce contexte national particuli\u00e8rement pr\u00e9occupant pour les libert\u00e9s publiques s\u2019ajoute celui de l\u2019immigration et de la r\u00e9pression l\u00e9gislative<\/strong> tendant \u00e0 pr\u00e9cariser et \u00e0 s\u00e9gr\u00e9guer toujours plus les personnes de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re. Dans un contexte o\u00f9 l\u2019extr\u00eame droite, \u00e0 travers le monde, s\u2019empare du pouvoir<\/strong> \u2013 y compris en Europe \u2013 il est n\u00e9cessaire de rester vigilant. Les choix politiques op\u00e9r\u00e9s en France reposent sur un rapport de pouvoir renfor\u00e7ant les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/strong> et nourrissant l\u2019ensemble des discriminations, \u00e0 l\u2019image de la loi Immigration ou celle sur le logement dite Kasbarian.<\/p>\n Dans une tribune<\/a> publi\u00e9e le 27 mars 2024 dans le journal Lib\u00e9ration, Sophie Binet<\/strong>, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CGT, et Patrick Baudoin<\/strong>, pr\u00e9sident de la Ligue des Droits de l\u2019Homme, ont alert\u00e9 sur les dangers induits par l\u2019ajout du pays de naissance des parents quand ils sont n\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans le recensement<\/strong> et jugeaient cet ajout \u00ab inutile et dangereux \u00bb<\/strong><\/em> dans une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9j\u00e0 envahie par les pr\u00e9jug\u00e9s.\u00a0<\/p>\n \u00ab Le comptage des origines \u00e9trang\u00e8res de la population \u00e0 des \u00e9chelons territoriaux fins n\u2019aurait pour premier usage que de per- mettre d\u2019en cibler les populations, de chercher \u00e0 attiser les peurs, \u00e0 manipuler l\u2019opinion \u00e0 l\u2019occasion de \u201cfaits divers\u201d qui se pr\u00eateraient aux discours de rejet et d\u2019exclusion. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n Alors que 5,1 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvret\u00e9<\/strong>, soit 8,1 % de la population1<\/sup>, les mesures contre ce que l\u2019\u00c9tat d\u00e9signe comme \u00ab la fraude aux prestations sociales<\/strong> \u00bb n\u2019ont cess\u00e9 de se multiplier, ciblant toujours les personnes les plus pr\u00e9caires<\/strong>.<\/p>\n \u00c0 ce titre, la CGT d\u00e9nonce notamment, aux c\u00f4t\u00e9s de plusieurs organisations et associations, le recours croissant par la Caisse nationale des affaires familiales (Cnaf) \u00e0 des traitements de donn\u00e9es algorithmiques<\/strong> sous pr\u00e9texte de lutte contre la fraude. Si l\u2019objectif annonc\u00e9 est de d\u00e9tecter les abus et les trop-per\u00e7us, cette m\u00e9thode aboutit trop souvent \u00e0 une discrimination syst\u00e9matique<\/strong> envers les personnes les plus vuln\u00e9rables, en particulier celles en situation de pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n Comme le d\u00e9crit le Gisti : \u00ab Les personnes \u00e9trang\u00e8res figurent au premier rang des personnes \u201csuspectes\u201d car elles sont surrepr\u00e9sent\u00e9es parmi les publics pr\u00e9caires directement cibl\u00e9s par ces crit\u00e8res \u00bb<\/em> et \u00ab <\/em>les r\u00e8gles d\u2019attribution des prestations sociales [\u00e9tant] particuli\u00e8rement complexes pour le public \u00e9tranger dont la situation est souvent plus difficile \u00e0 appr\u00e9hender <\/em><\/a>\u00bb<\/em>2<\/sup>, le contr\u00f4le des erreurs d\u00e9claratives involontaires m\u00e8ne dans bon nombre de situations \u00e0 \u00eatre suspect\u00e9\u00b7e, contr\u00f4l\u00e9\u00b7e voire priv\u00e9\u00b7e de prestations.<\/p>\n De plus, s\u2019agissant du m\u00eame organisme, les pratiques en dehors de tout cadre l\u00e9gal sont d\u00e9velopp\u00e9es \u00e0 l\u2019image de la mise en place d\u2019une convention entre le parquet et la CAF de l\u2019Is\u00e8re3<\/sup>, afin de \u00ab supprimer ou r\u00e9duire les droits \u00bb<\/em> des personnes condamn\u00e9es pour certains d\u00e9lits. Ces pratiques, instaur\u00e9es sans consultation ni information pr\u00e9alable des administrateur\u00b7ices, y compris celles et ceux repr\u00e9sentant la CGT, posent de graves questions quant \u00e0 leur l\u00e9galit\u00e9 et leur l\u00e9gitimit\u00e9<\/strong>. Elles bafouent les principes de gestion d\u00e9mocratique et transparente qui devraient pr\u00e9valoir au sein des caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale et, faute de transparence, pourraient tout \u00e0 fait s\u2019inscrire dans la droite ligne d\u2019une pratique \u00e0 caract\u00e8re discriminatoire<\/strong>.<\/p>\n 1 \u00ab Rapport sur la pauvret\u00e9 en France \u00bb, \u00e9dition 2024-2025, Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s.<\/sup> 3 \u00ab \u201cOn croise les informations\u201d : comment la CAF de l\u2019Is\u00e8re supprime les allocations aux trafiquants de drogue \u00bb, Le Parisien, 23 ao\u00fbt 2024.<\/sup><\/p>\n Face aux enjeux g\u00e9opolitiques mondiaux et aux d\u00e9fis que pose la crise climatique, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adopter en 2023 une loi immigration<\/strong>. Il faut noter que ce texte sur l\u2019immigration s\u2019ajoute \u00e0 une longue s\u00e9rie de 117 textes depuis 1945<\/strong>. Cette loi perp\u00e9tue un traitement d\u00e9rogatoire sur le droit commun dans les territoires ultramarins. Ainsi, Mayotte subit un durcissement sans pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong> allant jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9tention des mineur\u00b7es dans des centres ou locaux de r\u00e9tention administrative.<\/p>\n D\u00e8s sa pr\u00e9sentation, il y a eu deux r\u00e9actions. \u00c0 gauche<\/strong> de l\u2019\u00e9chiquier politique et dans une partie du champ syndical, les r\u00e9actions ont \u00e9t\u00e9 vives et en opposition \u00e0 ce texte<\/strong> et nous avons appel\u00e9 \u00e0 la mobilisation.<\/p>\n \u00c0 droite<\/strong>, Les R\u00e9publicains (LR) et le Rassemblement national (RN) se sont insurg\u00e9s contre un texte l\u00e9gislatif \u00ab frileux \u00bb<\/strong>, inapte \u00e0 endiguer les flux migratoires.<\/p>\n Ce texte a \u00e9t\u00e9 volontairement d\u00e9battu sous pression m\u00e9diatique<\/strong> manipul\u00e9e par certains groupes politiques. Il se voulait une r\u00e9ponse \u00e0 un f\u00e9minicide dont le meurtrier pr\u00e9sum\u00e9 \u00e9tait sous le coup d\u2019une obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais (OQTF). Nous rappelons malheureusement qu\u2019\u00e0 cet \u00e9gard, en France, une femme est tu\u00e9e tous les deux jours<\/strong> sans que cela n\u2019entra\u00eene de criantes r\u00e9actions dans cette partie de la classe politique.<\/p>\n L\u2019extr\u00eame droite se nourrit de ces situations<\/strong> pour faire de la surench\u00e8re contre les immigr\u00e9\u00b7es et alimenter leurs discours s\u00e9curitaires.<\/p>\n Le gouvernement ne trouvant pas de majorit\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale, et faisant l\u2019objet d\u2019une motion de censure, ce texte fut consid\u00e9rablement durci par le S\u00e9nat<\/strong> puis par la commission mixte paritaire<\/strong> (CMP), reprenant ainsi un certain nombre de th\u00e8ses port\u00e9es par la droite extr\u00eame<\/strong> et l\u2019extr\u00eame droite. Finalement, ce texte fut vot\u00e9 le 19 d\u00e9cembre avec les voix de la droite et de l\u2019extr\u00eame droite, ainsi que des voix de la majorit\u00e9 pr\u00e9sidentielle.<\/p>\n Fait rare, ce ne sont pas moins de 32 dispositions sur 49 examin\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 censur\u00e9es<\/strong> par le Conseil constitutionnel, par exemple l\u2019instauration de quotas migratoires<\/strong> fix\u00e9s par le Parlement, et qui n\u2019ont pas manqu\u00e9 de faire pol\u00e9mique.<\/p>\n Autres exemples de dispositions censur\u00e9es par le Conseil constitutionnel, celles concernant le regroupement familial<\/strong>, le droit de s\u00e9jour des \u00e9tudiant\u00b7es \u00e9tranger\u00b7es<\/strong>, la conditionnalit\u00e9 des aides au logement et aux allocations familiales<\/strong> mais aussi l\u2019amende d\u00e9lictuelle du s\u00e9jour irr\u00e9gulier<\/strong> et la d\u00e9ch\u00e9ance de nationalit\u00e9<\/strong> ou encore la fin de l\u2019inconditionnalit\u00e9 de l\u2019h\u00e9bergement d\u2019urgence<\/strong>.<\/p>\n Cela \u00e9tant, le texte reste tr\u00e8s restrictif<\/strong> en ce qui concerne le droit au s\u00e9jour. En effet, tous les aspects du droit des \u00e9tranger\u00b7es sont impact\u00e9s, avec un renforcement consid\u00e9rable<\/strong> du pouvoir des pr\u00e9fet\u00b7es<\/strong>, pouvant se pr\u00e9valoir d\u2019un crit\u00e8re d\u2019ordre public aux contours flous et \u00e9tendus, pour refuser ou retirer des titres de s\u00e9jour.<\/p>\n Un certain nombre de barri\u00e8res protectrices ont \u00e9t\u00e9 lev\u00e9es<\/strong> en mati\u00e8re d\u2019\u00e9loignement. Par ailleurs, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la langue<\/strong>, loin d\u2019\u00eatre le facteur d\u2019int\u00e9gration annonc\u00e9, peut devenir au contraire un obstacle au droit au s\u00e9jour<\/strong> d\u00e8s lors que le niveau d\u2019exigence devient une condition coercitive et discriminatoire \u00e0 l\u2019\u00e9gard du ou de la demandeur\u00b7se.<\/p>\n Le droit d\u2019asile est \u00e9galement remis en cause<\/strong> si l\u2019abandon d\u2019h\u00e9bergement est constat\u00e9.<\/p>\n Par ailleurs, il faut noter la r\u00e9duction drastique des d\u00e9lais de recours<\/strong> pour les demandeur\u00b7ses d\u2019asile en cas de refus (de six mois \u00e0 sept jours!) et le fait que le rejet d\u00e9finitif entra\u00eene une obligation pour l\u2019administration de d\u00e9livrer une OQTF<\/strong>.<\/p>\n On note de plus un certain nombre de dispositions renfor\u00e7ant les assignations \u00e0 r\u00e9sidenc<\/strong>e. Par exemple, si le ou la pr\u00e9fet\u00b7e consid\u00e8re que le comportement d\u2019une personne \u00e9trang\u00e8re constitue une menace pour l\u2019ordre public.<\/p>\n La carte de r\u00e9sident\u00b7e peut \u00eatre retir\u00e9e aux r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es<\/strong>, ainsi que la carte de s\u00e9jour pluriannuelle sur ce m\u00eame crit\u00e8re de menace grave \u00e0 l\u2019ordre public.<\/p>\n C\u2019est aussi l\u2019allongement des dur\u00e9es de mise en r\u00e9tention<\/strong> qui est inqui\u00e9tant: pour exemple le d\u00e9lai de r\u00e9tention, avant d\u2019avertir le ou la juge des libert\u00e9s, est port\u00e9 \u00e0 quatre jours<\/strong>, le ou la juge peut ensuite porter cette dur\u00e9e \u00e0 vingt-six jours<\/strong>.<\/p>\n Le gouvernement avait annonc\u00e9 vouloir cr\u00e9er un nouveau titre de s\u00e9jour \u00ab de droit \u00bb dit m\u00e9tiers en tension<\/strong> pour les salari\u00e9\u00b7es travaillant dans un secteur en tension. Il s\u2019agissait, selon les dires du ministre de l\u2019Int\u00e9rieur, d\u2019avoir la possibilit\u00e9 pour les travailleur\u00b7ses de pouvoir demander un titre de s\u00e9jour sans passer par l\u2019autorisation de l\u2019employeur.<\/p>\n Pour rappel, la CGT d\u00e9nonce l\u2019obtention d\u2019une autorisation de travail en fonction de leur utilit\u00e9<\/strong>, ce qui rend les demandeur\u00b7ses d\u00e9pendant\u00b7es de l\u2019interpr\u00e9tation par l\u2019administration ou l\u2019employeur selon le moment et le lieu donn\u00e9. Cette loi reste dans l\u2019esprit de l\u2019immigration choisie.<\/p>\n Apr\u00e8s le passage au S\u00e9nat et en CMP, le titre de plein droit s\u2019est transform\u00e9 en une possibilit\u00e9 d\u2019admission exceptionnelle au s\u00e9jour<\/strong> des salari\u00e9\u00b7es employ\u00e9\u00b7es, dans des m\u00e9tiers et zones g\u00e9ographiques caract\u00e9ris\u00e9s par des difficult\u00e9s de recrutement. Ces dispositions l\u00e9gislatives seraient applicables jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026<\/strong>, ouvrant une voie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9gularisation sp\u00e9cifique pour les ressortissant\u00b7es \u00e9tranger\u00b7es employ\u00e9\u00b7es dans un m\u00e9tier en tension.<\/p>\n Ces listes \u00e9taient en cours de validation en r\u00e9gion, par l\u2019interm\u00e9diaire des comit\u00e9s r\u00e9gionaux de l\u2019emploi, de la formation et de l\u2019orientation professionnelles (Crefop), avant la dissolution de l\u2019Assembl\u00e9e nationale. Cette dissolution ayant eu lieu avant la validation de ces listes, ces nouvelles possibilit\u00e9s de r\u00e9gularisation sont \u00e0 ce jour tout \u00e0 fait inop\u00e9rantes<\/strong>.<\/p>\n C\u2019est juste avant de d\u00e9missionner officiellement que le gouvernement a publi\u00e9, en plein \u00e9t\u00e9, des d\u00e9crets d\u2019application de certaines dispositions de la loi<\/strong>. On y trouve notamment le d\u00e9cret sur les restrictions de conditions mat\u00e9rielles d\u2019accueil<\/strong>, mais aussi les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre des assignations \u00e0 r\u00e9sidence<\/strong>, ou bien encore celle du nouveau contrat d\u2019engagement<\/strong> \u00e0 respecter les principes r\u00e9publicains.<\/p>\n Nous ne pouvons que constater une pr\u00e9carisation accrue des nombreuses personnes \u00e9trang\u00e8res<\/strong>, y compris des travailleur\u00b7ses, qui pour certain\u00b7es sont sur le territoire fran\u00e7ais depuis de tr\u00e8s nombreuses ann\u00e9es. Un des objectifs \u00e9vidents de cette loi est de compliquer la vie des personnes d\u00e9pendant d\u2019un titre de s\u00e9jour<\/strong> pour faire valoir un certain nombre de droits.<\/p>\n En pr\u00e9carisant cette cat\u00e9gorie de personnes, c\u2019est l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits qui s\u2019en trouve menac\u00e9e<\/strong>, c\u2019est l\u2019\u00c9tat de droit qui est de fait fragilis\u00e9.<\/p>\n \u00c0 cet \u00e9gard, nous ne pouvons que condamner les propos du ministre de l\u2019Int\u00e9rieur Bruno Retailleau<\/strong> voulant remettre en cause la circulaire de r\u00e9gularisation de novembre 2012, et voulant \u00e9galement s\u2019en prendre \u00e0 l\u2019\u00c9tat de droit.<\/p>\n La CGT revendique une r\u00e9forme de la proc\u00e9dure de r\u00e9gularisation des travailleur\u00b7ses sans papiers sur simple preuve de travail<\/strong> et revendique \u00e9galement l\u2019embauche de personnels en nombre suffisant dans les pr\u00e9fectures<\/strong> pour traiter les demandes de titre et de renouvellement.<\/p>\n La r\u00e9gularisation des travailleur\u00b7ses n\u2019est pas seulement une mesure d\u2019humanit\u00e9<\/strong> ; c\u2019est \u00e9galement une mesure de justice sociale<\/strong> permettant une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 de droits<\/strong> entre tou\u00b7tes les travailleur\u00b7ses.<\/p>\n La CGT entend faire de la question du logement une question centrale de ses enjeux revendicatifs<\/strong>, \u00e9tant le premier poste de d\u00e9pense des travailleur\u00b7ses.<\/p>\n Pour cela nous impulsons toute initiative pour promouvoir une politique de revalorisation salariale<\/strong>, ce qui permettrait de se loger dignement.<\/p>\n Cela passe par l\u2019organisation, le d\u00e9veloppement et la r\u00e9partition de la production de logements sociaux<\/strong> pour r\u00e9pondre aux besoins. Cela rel\u00e8ve de la responsabilit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat<\/strong> qui doit l\u2019assumer dans le cadre d\u2019un grand service public de l\u2019habitat et du logement<\/strong> garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s.<\/p>\n En cela, la CGT entend travailler avec des parlementaires pour emp\u00eacher des lois comme \u00ab Kasbarian \u00bb<\/strong> autorisant les expulsions, particuli\u00e8rement dans les quartiers prioritaires, alors que le droit au logement pour tou\u00b7tes \u00e0 \u00e9galit\u00e9 sur le territoire est un gage de mixit\u00e9 sociale<\/strong>.<\/p>\n Le travail en direction des entreprises et la mise en place de commissions logement \u00e9manant des comit\u00e9s sociaux et \u00e9conomiques (CSE) dans le priv\u00e9 et dans les instances du personnel dans le public, doit permettre l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement pour le droit au logement<\/strong> \u00e0 partir des revendications autour des conditions de travail. Concernant les travailleur\u00b7ses saisonnier\u00b7es et leur accession \u00e0 un logement social, nous demandons la mise en place de commissions territoriales<\/strong>.<\/p>\n Nous revendiquons :<\/p>\n En conclusion, pour garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits sur le territoire national y compris les territoires d\u2019Outre-Mer, la CGT revendique la mise en place d\u2019un service public du logement.<\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits s\u2019oppose \u00e0 toute forme de domination et d\u2019exploitation humaine<\/strong>. Ces valeurs sont le moteur de notre lutte de classe et de masse, pour un monde juste, un monde de paix.<\/p>\n Concernant le racisme, les derniers chiffres de la d\u00e9fenseure des droits nous indiquent qu\u2019ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, les statistiques sur les discriminations en raison de l\u2019origine r\u00e9elle ou suppos\u00e9e restent tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es<\/strong>. Dans le dernier barom\u00e8tre de la d\u00e9fenseure, plus d\u2019un quart de la population active fran\u00e7aise<\/strong> consid\u00e8re que les individu\u00b7es sont souvent ou tr\u00e8s souvent discrimin\u00e9\u00b7es<\/strong> au cours de leur vie, quel que soit le crit\u00e8re envisag\u00e9. L\u2019origine ou la couleur de peau<\/strong> est per\u00e7ue comme le crit\u00e8re le plus discriminant<\/strong>, devant l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 ou le handicap, l\u2019apparence physique et l\u2019\u00e2ge. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment<\/a> :<\/p>\n \u00ab Nous traversons une p\u00e9riode de lib\u00e9ration de la parole raciste et x\u00e9nophobe accen- tu\u00e9e par les scores \u00e9lectoraux de l\u2019extr\u00eame droite. Pour cette raison, et apr\u00e8s que la CGT et son Ugict se sont mobilis\u00e9es contre l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019extr\u00eame droite au pouvoir, nous avons choisi de consacrer une partie de l\u2019\u00e9tude \u00e0 la question des discriminations racistes au travail. Hier comme aujourd\u2019hui, les dimensions racistes, antis\u00e9mites, x\u00e9nophobes et nationalistes promues par les extr\u00eames droites s\u2019articulent tr\u00e8s nettement avec la dimension sexiste<\/strong>.<\/p>\n Les discriminations li\u00e9es \u00e0 l\u2019origine<\/strong> r\u00e9elle ou suppos\u00e9e sont aujourd\u2019hui prouv\u00e9es et av\u00e9r\u00e9es<\/strong> en France. De nombreux testings ont \u00e9t\u00e9 faits en la mati\u00e8re et les r\u00e9sultats ne s\u2019am\u00e9liorent pas malgr\u00e9 des affichages \u00ab de politique d\u2019inclusion \u00bb.<\/p>\n Le rapport 2023 de la CNCDH sur \u00ab La lutte contre le racisme, l\u2019antis\u00e9mitisme et la x\u00e9nophobie \u00bb en t\u00e9moigne : 2,4 % de l\u2019ensemble de la population \u00e2g\u00e9e de 18 \u00e0 74 ans<\/strong> d\u00e9clare avoir \u00e9t\u00e9 victime de discrimination<\/strong>. Et \u00ab les femmes sont plus nombreuses que les hommes parmi les victimes<\/strong> (54 % contre 46 %) et 59 % des victimes<\/strong> ont subi plusieurs actes de discrimination<\/strong> au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00bb<\/em>.<\/p>\n Pour les femmes, le motif sexiste<\/strong> est devenu la principale source de discrimination<\/strong> et le rapport de l\u2019Insee4 en fait \u00e9galement \u00e9tat. Pour les femmes d\u2019origine \u00e9trang\u00e8re vraie ou suppos\u00e9e, s\u2019ajoute au sexisme du racisme et ces discriminations sont encore plus accentu\u00e9es pour les femmes r\u00e9fugi\u00e9es ou issues des immigrations<\/strong>.<\/p>\n Ce cumul de discriminations<\/strong> nuit \u00e0 leur autonomie<\/strong>, leur \u00e9mancipation<\/strong> et leur insertion au travail<\/strong>.<\/p>\n Les femmes repr\u00e9sentent un peu plus de la moiti\u00e9 des personnes dites \u00ab migrantes \u00bb<\/strong> (51,8 % selon le conseil de l\u2019Europe<\/a>). Et elles sont surexpos\u00e9es \u00e0 des violences syst\u00e9miques et r\u00e9p\u00e9titives<\/strong>. Elles sont avant tout victimes de violences sexuelles<\/strong> ou d\u2019exploitation sexuelle<\/strong>, qui se perp\u00e9tuent dans leur pays d\u2019origine, sur le parcours de l\u2019exil puis \u00e0 leur arriv\u00e9e en France (Voir le rapport \u00ab Femmes exil\u00e9es, une violence continue \u00bb du Centre Primo Levi).<\/p>\n Le m\u00eame rapport de la CNCDH de 2023 pr\u00e9cise que \u00ab \n
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2 \/ Des politiques publiques \u00e9l\u00e9ments de la mont\u00e9e du racisme<\/h2>\n
[ Focus ] Le recensement ne doit pas contribuer \u00e0 une classification ethnique<\/h3>\n
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[ Focus ] Les politiques sociales ne doivent pas servir de levier \u00e0 la mise en place de politiques discriminantes<\/h3>\n
2 Article \u00ab Recours visant \u00e0 obtenir l\u2019abandon par la CNAF d\u2019un traitement algorithmique discriminatoire \u00bb, Gisti, d\u00e9cembre 2024.<\/sup><\/p>\n3\/ Loi immigration 2023 : une attaque sans pr\u00e9c\u00e9dent des droits fondamentaux<\/h2>\n
Un texte tr\u00e8s d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 et un des plus r\u00e9pressifs en mati\u00e8re d\u2019immigration depuis le d\u00e9but de la Ve R\u00e9publique<\/h3>\n
Des atteintes aux libert\u00e9s d\u2019une extr\u00eame gravit\u00e9<\/h3>\n
Les possibilit\u00e9s de r\u00e9gularisation par le travail amoindries ou r\u00e9duites \u00e0 portions congrues<\/h3>\n
Juillet 2024 : des d\u00e9crets concernant les dispositions les plus r\u00e9pressives de la loi<\/h3>\n
Une loi qui accr\u00e9dite les th\u00e8ses racistes et x\u00e9nophobes et met \u00e0 mal l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits<\/h3>\n
4\/ Le logement : un droit pour toutes et tous !<\/h2>\n
La CGT exige des services publics partout, pour toutes et tous<\/h3>\n
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5\/ La CGT agit quotidiennement contre toutes formes de racisme<\/h2>\n
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[ Fous ] Barom\u00e8tre cadres de l\u2019Ugict<\/a> : \u00ab Au travail aussi, la parole et les actes racistes se lib\u00e8rent \u00bb<\/h3>\n
Les chiffres du barom\u00e8tre font l\u2019\u00e9tat de paroles et actes racistes d\u00e9complex\u00e9s<\/strong> :<\/p>\n\n
\u25ba\u00a0\u00a0\u00a0 un\u00b7e cadre sur deux<\/strong> d\u00e9clare que son employeur ne l\u2019a jamais inform\u00e9\u00b7e des droits et des recours<\/strong> en cas de comportement raciste au travail ;
\u25ba\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0seul\u00b7es 55 % des cadres estiment que leur employeur agit pour lutter contre le racisme au travail.<\/strong> \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n[ Focus ] femmes et racisme<\/h3>\n