Les questions qui ont visiblement d\u00e9rang\u00e9 la direction<\/h2>\nMade in France, vraiment ?<\/h3>\n
Seb se vante d\u2019incarner le \u00ab made in France \u00bb. Pourtant seuls 6 400 des 35 000 salari\u00e9\u00b7es du groupe travaillent en France\u2026 contre 11 000 en Chine ! Les d\u00e9localisations d\u00e9truisent nos emplois, pas les normes anti-pollution\u2026 et encore moins la CGT !<\/p>\n
PTFE : quelle gestion des d\u00e9chets et des fum\u00e9es ?<\/h3>\n
D\u2019apr\u00e8s la direction de Tefal, \u00ab Les PTFE ce ne sont pas les PFAS et leur innocuit\u00e9 est prouv\u00e9e \u00bb. Ce n\u2019est pas l\u2019avis des scientifiques, qui disent que les PTFE appartiennent bien \u00e0 la famille des PFAS, et qu\u2019\u00e0 ce jour si les \u00e9tudes manquent, les d\u00e9chets sont toxiques et ne se d\u00e9gradent pas \u2013 les PTFE sont dangereux.<\/p>\n
Des informations sur le traitement des fum\u00e9es et des d\u00e9chets et un renforcement des mesures de contr\u00f4le de l\u2019exposition des salari\u00e9\u00b7es sont donc indispensables.\u00a0<\/strong><\/p>\n Composants interdits car hautement canc\u00e9rig\u00e8nes, les PFOA ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s dans la fabrication des po\u00eales jusqu\u2019en 2012 (au moins). Probl\u00e8me : il s\u2019agit de polluants \u00e9ternels.\u00a0<\/p>\n La reconnaissance des maladies professionnelles n\u00e9cessite un tra\u00e7age des expositions : quelle gestion des d\u00e9chets produits avant 2012 ? Quel suivi m\u00e9dical des salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es ? Quels d\u00e9parts anticip\u00e9s ? \u00c0 ce stade, le travail n\u2019est pas fait\u2026<\/strong><\/p>\n Les salari\u00e9\u00b7es n\u2019ont pas \u00e0 choisir entre leur emploi et leur sant\u00e9. Garantir l\u2019avenir de Tefal \u00e0 Rumilly n\u00e9cessite le d\u00e9veloppement d\u2019alternatives aux PTFE qui, un jour ou l\u2019autre, seront interdits. Les fili\u00e8res inox et c\u00e9ramique sont des pistes int\u00e9ressantes, mais la direction a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 d\u00e9velopper la production en Chine plut\u00f4t qu\u2019en Fance ! Prot\u00e9ger l\u2019industrie du dumping social n\u00e9cessite une modulation des droits de douane en fonction des normes sociales et environnementales.\u00a0<\/p>\n Alors que depuis des dizaines d\u2019ann\u00e9e la direction pr\u00e9tendait que la production \u00e9tait sans danger pour la sant\u00e9 et l\u2019environnement, les salari\u00e9\u00b7es ont d\u00e9couvert qu\u2019elles et ils avaient \u00e9t\u00e9 expos\u00e9\u00b7es aux PFAS pendant toute leur carri\u00e8re. Plut\u00f4t que de d\u00e9polluer son site et transformer sa production, la direction a d\u00e9cid\u00e9 de fermer le site et licencier une centaine de salari\u00e9\u00b7es. Comme aucun relev\u00e9 d\u2019exposition n\u2019a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9, elles et ils n\u2019ont droit \u00e0 aucune mesure de r\u00e9paration\u2026 et en plus sont licenci\u00e9\u00b7es comme des malpropres !<\/p>\n L\u2019unit\u00e9 syndicale est indispensable pour gagner face au patronat et au gouvernement.<\/strong> La CGT a pes\u00e9 de tout son poids pour gagner un appel de l\u2019ensemble des organisations syndicales \u00e0 faire gr\u00e8ve et manifester le 18 septembre prochain pour envoyer le budget Bayrou aux oubliettes de l\u2019histoire et gagner des avanc\u00e9es sociales :\u00a0 T\u00e9l\u00e9chargez le tract <\/strong>\u2935\ufe0f<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n , <\/p>\nPFOA : quel suivi de l\u2019exposition des salari\u00e9\u00b7es ?<\/strong><\/h3>\n
Il faut pr\u00e9parer l\u2019avenir !<\/h2>\n
Ne pas reproduire Solvay<\/h2>\n
Le 18 septembre, tou\u00b7tes mobilis\u00e9\u00b7es !<\/h2>\n
des moyens pour nos services publics, nos h\u00f4pitaux et nos \u00e9coles :<\/p>\n\n
\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/h2>\n
![\"Tract](\"https:\/\/www.cgt.fr\/sites\/default\/files\/inline-images\/Poele_tract_Tefal_Def.jpg\")
\nT\u00e9l\u00e9chargement-s<\/h3>\n